就业访谈

12/13

2023

国企篇汇总

本期导读

北京国际工程咨询有限公司

北京部委下属研究院

字节跳动（成都）前端工程师

背景

介绍

Hanna学姐

毕业院校

南洋理工大学

应用经济学硕士

就职行业公司

北京国际工程咨询有限公司（国企）

访谈

内容

一起来听听学姐的宝贵经验分享

Q1:请问您进入国企的初心和动机是什么？您是如何在国企、大厂、事业单位、私企等这些单位中做取舍的？

在考虑与专业匹配的情况下，希望有一个相对稳定的工作环境。考虑到与自己的需求比较匹配的，优先选择了国企和事业单位，最后在竞争中选择了国企。

Q2:是否可以分享一下您申请季的时间线？

我是在2021年1月31号毕业，从2020年8月底9月初，开始网申；从9月底10月开始笔试。考试准备时间较长，从5月6月开始。

Q3：您在面试的时候做了哪些准备工作？

有招聘的公众号或微博，加了这些群，可以参加定期的面试训练。对于结构化面试的帮助较大，不仅可以接触不同类型的考题，还能训练自己的表达方式。

心理素质很重要，如果平时能有机会锻炼，就要注意培养自己良好的心态和临场应变能力。

面试的时候着装需要注意，特别是金融、经济行业。群面的时候大家都开视频，如果不穿正装对面试会有负面影响。

Q4：您面试的流程是怎样的呢？是否可以分享一些经验？

银行的面试流程：第一轮面试一般是结构化面试和无领导小组讨论，整个面试流程和持续时间差不多半小时左右。第二轮面试多为个性提问，及主管领导针对个人简历提出相关问题。

国企的面试流程：第一轮面试也是结构化面试和无领导小组讨论偏多。第二轮面试会涉及较多的个人经历和专业背景。有一些还会有第三轮面试，会聊未来的职业发展规划、薪资等问题。

结构化面试和无领导小组讨论重在多联系，熟悉流程，敢于发言。对于个性化的问题，最好能结合公司背景和个人特长，有针对性地回答。

Q5：您面试的流程是怎样的呢？是否可以分享一些经验？

一般HR会问职业发展规划、预期的薪资，和职业相关的情景题。聊发展规划的时候，可以和公司的规划前景相结合。对于预期的薪资，首先要对市场行情有一个相对全面的了解，然后根据自己的实际情况和HR沟通，既要做到体现自己的个人价值，又要基本符合行业标准。

在基本确定能够签约的条件下，可以更坦诚地与HR沟通，积极表达个人诉求，为自己争取更符合预期的利益，特别是对于定岗、轮岗等事项可在这一阶段向公司说明。

Q6：您觉得留学经历对求职和工作的影响是什么？

留学经历是在求职过程中的一抹亮色，是自己比较有利的竞争优势。对于工作而言，有留学背景会提高自己的工作包容度和在工作中的学习能力，有助于更快地融入并适应工作环境。

Q7：您在求职过程中，最大的感想是什么？（最想给学弟学妹的建议）

在求职过程中，要有平和的心态。求职是一个长期的双向选择过程，自己做好准备，也要和市场需求相结合。不用着急，总会有适合自己的。

背景

介绍

毕业院校

南洋理工大学

黄金辉传播与信息学院研究生

企业及岗位

北京部委下属研究院 | 研究员

访谈

内容

一起来听听前辈的宝贵经验分享

Q1:请问您是如何确定想去的行业和公司的？

我认为求职过程就是把自己的条件和公司匹配的过程。首先，从因果关系来说，求职某个公司不只是我自己选择某个公司，也是公司选择我。根据自己的专业和背景，可以预判自己适合哪些类型的公司和岗位。其次，求职也是一个发现自己能干什么，想干什么的过程。如果想要选择国企或者研究院，可以考虑自己的能力和性格适合做研究岗位还是职能岗位。选择一份职业其实也是选择一种生活方式，想清楚自己最需要的是什么。最后，求职地域的选择也很重要。我是先选择在北京求职，然后再考虑北京哪些公司符合留学生落户的要求。关于我自己的工作要求，也会在面试时和HR多聊多了解。

Q2:请问您求职的时间线是怎样的？

我是2019年秋天入学的研究生，2020年毕业。我当时找工作主要是参加了2020年春招，但是机会少，结果不是特别理想。所以我也参加了2020年的秋招，并找到了现在的工作。

Q3：您申请时为面试做了哪些准备？

我当时面试之前主要是准备好自我介绍和专业知识，通过各种渠道寻找就业信息，推荐“清华就业”和“北大就业”公众号，信息比较全。 

Q4：您当时面试过程是怎样的？

三轮面试，第一轮是筛选简历，简单询问就业意向；第二轮是部门主任问专业问题，主要是20分钟的Presentation，给一个话题，让候选人讲专业知识；第三轮是所长和人力资源部面试。

Q5：请问您和研究所签约之前聊了哪些信息？

我当时主要问了研究所的工作氛围和能否落户的问题。因为属于事业单位，所以留学生可以落户。

Q6：您觉得留学经历对您的申请过程提供了哪些帮助？

因为工作中要看文献，翻译，进行国际交流，所以我面试的研究所喜欢招收英语好的留学生。在面试过程中，其他公司也有问到一些留学经历，让我用英语回答问题。留学经历对于我的语言能力提高是非常有效的，也让我在求职过程中有一定优势。

Q7：您对现在工作的看法是？

目前的工作作息时间比较规律，正常上下班，晚上可以有自己的休息时间。像我之前说的，选择一种工作确实就是选择一种生活方式。我的工作和互联网大厂相比各有特点，需要自己取舍。

Q8：您对于即将求职的学弟学妹有什么建议吗？

首先，我认为在学校学习知识确实重要，但是更重要的是培养学习能力，学习能力比知识本身更重要。目前知识更新换代很快，我们要多关注自己的专业在社会中的实际应用，不要把自己的思维只局限在学校。其次，企业校招时间对于留学生的要求不同，有1年内，一年半内，2年内等毕业要求，可以在求职时自己留意企业的要求。最后，希望大家能够珍惜校招的机会，社招的竞争更大，而且一般公司留给校招生的成长机会和时间会更多。

背景

介绍

毕业专业

MSc. ECE (Electrical and Computing Engineering)

企业及岗位

Offers:

字节跳动（成都）前端工程师

蚂蚁金服（杭州）前端工程师

美团（北京）前端工程师

招银网络科技（成都）前端工程师

华为（上海）嵌入式开发工程师

最终选择：

字节跳动（成都）前端工程师

访谈

内容

一起来听听前辈的宝贵经验分享

Q1：行业和公司选择

对于互联网的行业选择来说，通过程序来构建网页是一件很有成就感的事情。其次前端工程师在互联网激烈竞争的大环境下，相较于其他技术岗位申请难度会相对小一些。在公司选择上，地区的选择比较重要。成都相较于其他大城市，生活成本（包括住房，饮食消费）以及生活质量（娱乐）会优于其他一线城市。薪资上面来说也与其他一线城市offer差不多，所以最后选择成都字节跳动前端工程师。

Q2：申请季时间线

华为投递时间较早，一月末投递，拿到offer大概三月。个人经验来说建议大家如果考虑华为的话尽早投递，春招HC有限。其他的公司是从开始投递简历是三月初，陆陆续续笔试面试到第一个offer大概是四月中旬。

Q3：面试的准备

其实决定做前端大概是在半年前，前期前端的技术学习以及参与project是必要的。我是通过在B站以及一些网课自学的，前端的实操练习与其他想进互联网同学类似，主要是在LeetCode刷题以及根据视频和GitHub上面的项目进行练习。简历准备方面，曾咨询过专业人士进行多次修改。有些公司可能会需要类似cover letter为什么希望加入公司。这类问题需要结合公司的背景以及自己对公司的认识进行准备。

Q4：面试过程

前端工程师的面试通过是两轮技术面+一轮HR面。技术面一般是会问到关于前端基础，浏览器，计算机网络等相关的问题，也会根据简历上的项目问问题，然后一些具体的前端问题现场写代码或者是解题思路，也就是手撕代码。HR面一般考察你对职位部门的认识，综合能力。是谈薪资，理想的工作地点，公司福利以及年假之类的内容。工作地点通常在第一轮面试之前就会确定，很难在最后HR面之后进行更改。

Q5：留学经历对求职和工作的影响

其实我个人感觉影响不是很大，毕竟学历GPA都只是敲门砖。现在出国留学的同学也很多，可能对于TOP前50学校的同学区别不是很大。更看重的是面试过程中的表现。

Q6：给学弟学妹的建议

1. 学校提供的求职模拟面试服务可以提前跟相关人员预约。一些基本的面试问题学校staff会很耐心地讲解。

2. 投递简历的时候，最好可以在牛客网上找对应岗位的内推。这样通过简历筛选进入面试的机会会比较大。如果遇到一个比较好的内推人对自己的帮助也比较大。

3. 在技术面的过程中，如果遇到自己不熟悉的知识可以表明自己对这方面知识还不够了解，然后适当将话题引入自己熟悉的领域，比较忌讳不懂装懂。如果在解题过程中遇到障碍，也可以适当向面试官求助一些解题思路。从我的面试经验来看，可能公司对fresh graduate已有的知识掌握要求不算太高，更看重解决问题的能力。

4. 最后调整好自己的心态，准备面试的过程肯定是煎熬的。不要因为失败打退堂鼓，机会总是在不断尝试之后得到的。在peer pressure的压力之下，也要把握好自己的节奏，不要因为别人投递或拿到offer盲目跟风投递。选择更适合自己的岗位有目标的投递会更好。