驰骋电网,"电"亮未来——广东电网公司面向全球诚聘英才


一、公司介绍

广东电网有限责任公司是中国南方电网有限责任公司(2021年世界500强排名第91位)的全资子公司,2021年入选国务院国资委国有重点企业管理标杆企业。作为全国规模最大的省级电网企业之一,广东电网公司直接管理广东省内20个地市供电局(含广州供电局),调控中心、电科院等中心机构,以及能源发展公司(“双百行动”企业)、南网科技公司(“科改示范行动”企业)等新兴业务单位。广东电网有限责任公司秉持“人民电业为人民”的企业宗旨,立足“国家队地位、平台型企业、价值链整合者”的企业定位,致力于向广大客户提供世界级的电力供应和服务。连续13年获得广东省地方政府公共服务评价排名第一,电网连续安全运行突破26年。

广东电网公司公司现有员工10.45万人,其中博士研究生246人、硕士研究生5953人,国务院特殊津贴专家7人,广东省高层次人才特殊支持计划(科技创新青年拔尖人才)2人,具有完备的战略人才、领军人才、拔尖人才三层级人才梯队。公司设有博士后科研工作站,拥有省部级重点实验室2个、工程技术研究中心4个,在电网运行、电力调度、信息通信、检测试验、综合能源等多个业务领域具有较强的科技创新和自主研发能力。公司复杂大电网管控、可靠性管理、电力市场化交易以及超导电力应用、柔性直流输电、电力机器人等关键技术走在全国前列。


二、招聘方向

本次招聘主要面向碳达峰碳中和、新型电力系统、海上风电、储能及新能源技术、超导电力应用、电力市场建设运营及金融分析、云化电力监控系统、高压直流、智能电网、直流配用电、防灾减灾及安全、物联网安全、云计算及大数据安全、电力通信、集成电路涉及与集成系统、物联网(工业控制方向)、芯片及片上系统等方向。


三、招聘岗位

战略专家

 任职要求

在国际知名企业担任高级职务,或者在海外知名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人,一般需具有博士学位(含非华裔外籍人才)。尚未全职回国(来华)工作,或者于2021年1月1日后回国(来华)工作。引进后须辞去海外工作或在海外无工作,并全职回国(来华)工作不少于3年。


 薪酬福利

提供具有竞争力的薪酬。对具有突出贡献的人才给予重大技术成果奖励。提供最高可达250万一次性生活补助。享受引进人才居留和出入境、落户、社会保险、税收、子女入学等方面优惠政策和条件。优先推荐申报政府人才奖励补贴,入选后最高可达500万元。


 职业发展

享受多元职业发展通道,优先安排承担重大科技项目,根据需求提供项目启动经费,配置一流专业团队,为能源领域前沿技术研发及成果孵化提供全方位保障。

领军专家

 任职要求

出生日期须在1982年1月1日以后,从事自然科学、工程技术、管理创新等工作,在海外知名高校、科研机构、企业及其研发机构有正式职位,连续工作36个月以上(在海外取得博士学位的,可适当放宽工作年限要求),一般具有博士学位(含非华裔外籍人才)。尚未全职回国(来华)工作或者2021年1月1日以后回国(来华)工作。引进后须辞去海外工作或在海外无工作,并全职回国(来华)工作不少于3年。


 薪酬福利

提供具有竞争力的薪酬。对具有突出贡献的人才给予重大技术成果奖励。提供最高可达150万一次性生活补助。享受引进人才居留和出入境、落户、社会保险、税收、子女入学等方面优惠政策和条件。优先推荐申报政府人才奖励补贴,入选后最高可达500万元。


 职业发展

享受多元职业发展通道,优先安排承担重大科技项目,根据需求提供项目启动经费,配置一流专业团队,为能源领域前沿技术研发及成果孵化提供全方位保障。


四、应聘方式

应聘所需资料

• 个人详细简历及学历学位证书复印件;

•  身份证或护照复印件;

•  近5年发表代表性论文、著作等;

•  未来3年工作设想

应聘材料提交

请将应聘所需材料打包,以“应聘方向-申报项目-申报人姓名-推荐人(如有)”命名,发送联系邮箱。

联系方式

•  联系人黄先生 020-85126217、秦小姐  020-85124495

联系邮箱gddw_phd@126.com


广东电网有限责任公司欢迎广大员工举荐,公司系统内员工所推荐人才成功与公司签订工作协议,给予推荐者本人1-3万元举荐奖励。广东电网竭诚欢迎国内外优秀人才的加盟,一同劈波斩浪,“电”亮未来

(本公告长期有效,4月底前将完成第一批引进人才意向沟通工作,请有意者提早联系)

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