招贤纳士 | 浙江工业大学诚聘海内外优秀人才

招贤纳士 | 浙江工业大学诚聘海内外优秀人才

学 校 介 绍

浙江工业大学坐落于中国历史文化名城、世界著名的风景游览胜地、素有“人间天堂”之誉的浙江省杭州市,是一所综合性的浙江省属重点大学,为浙江省与教育部共建高校、浙江省首批重点建设高校、国家首批“2011计划”牵头单位、国家“高等学校学科创新引智计划”(“111计划”)入选单位,学校综合实力稳居全国高校百强行列。学校现有66个本科招生专业,学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11大门类。现有6个博士后流动站,9个一级学科博士学位授权点,29个一级学科硕士学位授权点。现有普通全日制本科学生18977人,在读各类研究生9636人(其中博士研究生825人)。学校现有教职工3048人(其中专任教师2142人),拥有中国工程院院士3人、双聘中国科学院和中国工程院院士4人,国家高层次人才特殊支持计划、教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者等国家级人才52人。现有国家工程技术研究中心、国家级国际科技合作基地、国家重点实验室培育基地等一批国家和省部级科研、教学平台。学校的化学、工程学、材料科学、环境科学与生态学、农业科学等5个学科进入ESI全球前1%,并先后有400余项科研成果获国家、省部级科研成果奖,其中国家科学技术奖22项,有效发明专利拥有量位居全国高校第10位。

因学校事业发展需要,2019年拟向社会公开招聘专任教师和科研人员200余人。学校具有深厚的人文底蕴、优美的工作环境、高水平的科研平台、极具竞争力的薪酬待遇、大有作为的事业发展空间,竭诚欢迎海内外英才加盟。

招聘学科领域


化学工程与技术、化学、海洋科学、食品科学与工程、材料科学与工程、生物工程、环境科学与工程、药学、中药学、机械工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、土木工程、城乡规划学、建筑学、工商管理、应用经济学、管理科学与工程、数学、物理学、中国语言文学、新闻传播学、设计学、教育学、法学、公共管理、马克思主义理论、外国语言文学等学科或相关领域。

招聘岗位及要求


35周岁以下,具有海内外知名大学博士学位,在相关学科领域取得一定成绩或具有发展潜力,符合学校发展需求的青年学者。其中,博士毕业后具有3年以上海外科研工作经历者,其学术水平达到国家、浙江省海外高层次人才引进计划标准的,可聘至学校“运河青年学者”或“校聘教授”岗位。

1.“运河青年学者”岗位:一般面向年龄在38周岁(人文社领域可放宽到43周岁)以下,在本学科领域取得国内外同行公认的创新成果,具有明显的发展潜力的优秀青年学者。一般要求在其所从事的基础研究、工程技术、人文社会科学等领域取得标志性的成绩。

2.“校聘教授”岗位:面向在科学研究方面取得国内外同行认可的成就,在本学科领域已有一定的学术积累,具有向更高水平突破的能力的优秀青年学者。分为校聘教授(研究员)和校聘副教授(副研究员)岗位:校聘教授(研究员)要求年龄在40周岁(人文社科可放宽到45周岁)以下,要求至少有一年以上在海外高水平大学或研究机构的学习工作经历,近五年科研工作业绩达到学校科研为主型教授任职资格条件,或学术业绩突出、具有一流标志性成果。校聘副教授(副研究员)要求35周岁(人文社科可放宽到40周岁)以下,一般应具有一年以上在海外知名大学或研究机构学习或工作经历,近五年科研工作业绩达到学校科研为主型副教授任职资格条件,或学术业绩突出、具有标志性成果。

3.青年教师岗位

年龄在35周岁以下,取得博士学位,在本学科领域取得较好的科研学术成果,符合学校专任教师或专职研究人员的引进条件的优秀青年。

岗位待遇


引进类别

生活待遇

工作条件

“四青”人才

年薪60-65万元,另加教学科研成果奖励;提供购房安置费150-250万元,可按学校政策申请周转房或人才租赁房。

提供科研启动经费100-300万元;按政策提供研究生招生指标。

运河青年学者

年薪45-50万元,另加教学科研成果奖励;提供购房安置费90-100万元,可按学校政策申请周转房或人才租赁房。

提供科研启动经费20-80万元;按政策提供研究生招生指标。

校聘教授

年薪25-30万元,另加教学科研成果奖励;提供购房安置费80-85万元,可按学校政策申请周转房或人才租赁房。

提供科研启动经费10-20万元;按政策提供研究生招生指标。

校聘副教授

年薪18-22万元,另加教学科研成果奖励;提供购房安置费70-75万元,可按学校政策申请人才租赁房。

提供科研启动经费5-10万元;按政策提供研究生招生指标。

青年教师

年薪16-20万元,另加教学科研成果奖励;提供购房安置费60-75万元,可按学校政策申请人才租赁房。

按政策提供科研启动经费。

注:1.年薪是指全年税前总收入(包含单位配套的社会保险部分),在校期间科研成果奖励按照学校政策发放。

2.购房安置费包含安家费,按学校政策分批发放或预借。

 

联系方式


浙江工业大学人事处人才引进办公室

联系人:陈声宏老师

电话:+86-0571-8832-0433

邮箱:rcyj@zjut.edu.cn

网站:http://www.rczp.zjut.edu.cn



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原文始发于微信公众号(新加坡中國学者学生聯合会):