Renew: Post Doc Recruitment | Guangdong University of Technology

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“百人计划”之特聘教授招聘

应聘条件:一般应具有博士学位、教授资格,年龄一般在 50 周岁以下。 


相关待遇:具有竞争力的年薪、100 平周转房和相当的购房津贴、实验场地和实验室建设与

科研启动经费,最高可达到 1000 万元、其它条件可面议。 

“青年百人计划”招聘

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优秀博士后招聘 

应聘条件:年龄在 35 周岁以下,博士学位,且达到以下条件之一:国内外知名大学/研究院 (所)博士学位;或师从名师(国内外有影响力的科学家);研究课题为本学科领域前沿课题,并取得一定的科研成果。


1. 学科:5个流动站可涵盖我校几乎所有学科

2. 在站年限:2-3年。支持出国联合研究。

3. 工资待遇:年薪22万起+奖励(国基5万+团队奖励)+住房或住房津贴(3000元/月)

4.晋升:可在校参评副研究员

5. 出站前景:达到学校招聘教师基本条件,可按公开招聘优先录用;达到青百条件的,可衔接至青年百人计划留校工作。

6. 合作导师:副教授以上,有项目的讲师也可。指导费:500元/月。国基奖励:1万元/项。科研积分:参与项目或论文中署名的可按照学校规定计分

陈新教授介绍

19602月出生,湖南澧县人,汉族,中共党员,广东工业大学党委书记、校长,博士,教授,博士生导师。


1982年毕业于长沙铁道学院机械制造专业,获学士学位。19822月至19928月在中南林学院机械工程系工作。其间,1985年至1988年在哈尔滨工业大学机械制造专业学习,获硕士学位。19926月晋升为副教授。1995年毕业于华中科技大学机械工程专业,获博士学位。


19953月至20085月在广东工业大学工作。199712月晋升为教授,199912月起任机电学院院长,20038月起任广东工业大学副校长。20085月至20109月任广东省科技厅党组成员、副厅长。20109月起任广东工业大学校长。

 

任全国工业工程学会副主任委员、中国机械工程学会常务理事、广东省科协兼职副主席、广东省制造业信息化专家组组长、广东省数控一代专家组组长、《中国机械工程》编委、《机械工学程报》编委。

 

作为第一完成人获得国家科技进步二等奖1项(2014)、广东省科学发明一等奖1项(2016)、中国专利优秀奖1项(2016)、广东省科学技术一等奖3项(201320082004);发表学术论文200余篇、SCI收录60余篇,出版专著2部,获授权中国发明专利56件、美国专利1件、PCT专利8件,担任重要国际学术会议主席4次。2000年获丁颖科技奖2000年获国务院特殊津贴,2001全国模范教师2004年入选国家新世纪百千万人才工程国家级人选2016年入选广东省南粤百杰


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联系方式

联系人:席罂彤

电话/微信:18210487732

邮箱:1581437051@qq.com




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原文始发于微信公众号(新加坡中國学者学生聯合会):