第21届海外高层次人才招聘会新加坡站：诚邀海外青年才俊参加武汉大学新加坡招聘会

一、招聘对象

1.海外知名高校及科研机构的优秀中青年学者

2.海外知名高校及科研机构的博士、博士后

3.青年千人候选人

二、招聘条件及待遇

（一）青年千人

1.招聘领域

自然科学、工程技术领域。

2.招聘条件

1）申报时年龄不超过40周岁，具有博士学位。

2）在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或科研职位，取得博士学位后在海外连续工作36个月以上；在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才，可适当放宽工作年限要求。

3）取得同行专家认可的科研成果，且具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

4）申报时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过1年，引进后全职来校工作。

3.工作生活条件

1）优厚的生活待遇：薪酬不低于40万元/年，另享受高水平成果奖励；国家提供50万元生活补助，学校赠送菩提苑小区120-150平米的人才房一套或提供100万元安家费。

2）充足的经费支持：国家支持科研经费100-300万，学校按1:1配套科研启动经费，有重大攻关规划的还可以单独申请科研经费支持。

3）齐全的资源配置：可聘任教授岗位（事业编制、固定职位），授予博士生导师资格；提供良好的科研平台、办公用房和科研空间；每年保证至少2个博士生招收指标和1-2个重点资助博士后招收指标。

4）完善的服务保障：解决配偶工作；为子女提供自幼儿园至高中的一条龙优质教育资源；学校附属三家三甲医院及校医院提供优质的医疗服务保障；职能部门提供一站式服务。

5）对于特别优秀的青年千人候选人，可申请一事一议，我们将提供最具竞争力的薪酬待遇和科研经费支持；对于通过函评但未最终入选的青年千人候选人，经学校评估，可参照青年千人提供相关待遇。

（二）青年PI

1.招聘条件

1）具有博士学位；不超过40周岁。

2）学术背景良好，学术成果突出，在本学科研究领域有一定影响力，能够把握学科的发展前沿，具有独立开展科研工作的能力，有良好的团队精神和协调能力。

2.工作生活条件

1）薪酬标准为每年20-35万元，特别优秀的可面议。

2）提供科研启动经费，理工医科50-300万元，人文社科15-50万元。

3）提供3500元/月租房补贴或学校周转住房。

（三）重点资助博士后

1.招聘条件

1）国际知名院校、科研院所博士，已取得较高水平科研成果。

2）不超过35周岁，全职来校从事博士后研究工作。

2.工作与生活条件

1）提供科研启动经费以及科研学术平台。

2）薪酬标准为每年15-30万元。

3）提供博士后公寓住房。

4）出站特别优秀的可申请固定编制教师。