新加坡企业面试官泄密:公司到底喜欢招聘什么样的人

新加坡企业面试官泄密:公司到底喜欢招聘什么样的人


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小编注:

本文来自早期NTU SM2毕业的学姐的分享,学姐现为新加坡某世界五百强公司高管,面试求职者无数,尤其是应届毕业生,常去本地高校进行校招面试。站在招聘方的角度告诉你,面试官是如何在面试中审核和挑选面试者的。



最近是面试了一波又一波,总结了一些小小的想法分享给大家。


想要在短短的1个小时里选出优秀的小盆友实在不易,同时,对面试官也是一种考验和挑战。


首先如何定义"优秀"这个词?


1.先来谈谈"成绩和智商"吧。

能被选来参加面试的基本上当然都是智商超过120的小盆友,而且很多都是拿奖学金过来的学弟学妹,(MOE也是火眼金睛的孙悟空有木有),所以光看成绩单外加笔试没有太大区别。如果你拿了first class或者进过dean’s list固然值得highlight一下,但是如果你没有也不要紧,因为这绝对不是招人的primary concern

*顺便提示一下成绩特别好的小盆友,千万不要给面试官留下"我是学霸!我是学霸!我只是一个学霸!"的印象。。。这样会让面试官有各种concern,例如:是不是没干2年就要去读phd啊之类的。大家懂得,点到为止。


2.那么再来谈谈各种"课外活动"

这个方面体现了一个人的性格,素质,与人交流的能力甚至是对生活的态度。这些都是你需要在短短30分钟交谈里好好展现给面试官的。有特殊才艺的加分,有演讲才能的加分,有参加义工活动的加分,有去国外交流的加分。。。等等。

*顺便提示一下有海外经验的小盆友,你很有可能会被问到对不同国家不同民族不同文化的见解。不要千篇一律的说喜欢旅游,喜欢吃,喜欢拍照。这时候面试官希望你能说点有层次的答案


3.接下来谈谈"实习经验"

大多数小盆友的实习经验和面试的工作不相关,实习的地方也不惊艳。在这种情况下如何体现出实习经验的价值呢?我认为最重要的是阐述实习经验对你的正面影响,以及这些正面的影响对你的面试的工作有什么积极的帮助。


4.重点来了→→→"态度!态度!态度!"(重要的事儿说3遍~

面试中表现出稳重,自信,谦虚,诚恳和积极的态度是最终要的!接下来一个一个词用具体例子在解释。


"稳重":很多小朋友面试的时候语速很快。大多数可能是由于紧张(请你们不要紧张好吗?看你们紧张学姐也紧张有木有,你们各种声音颤抖,各种语无伦次,各种所答非所问。。。学姐在旁边看得那叫一个着急啊)另外有一部分人可能是为了体现自己语言流畅(对,说得就是那些母语不是英文的小盆友),其实这这样并没有加分。记住:语言流畅不等于语速快。


· 总结一下:面试官喜欢那些不紧张,表现自然,说话井井有条,思维清晰,搭配适当的肢体语言的小盆友。


"自信"和"谦虚":这两个词必须放一起说。很多小朋友面试的时候不够自信,说话缩头缩脚,犹豫,欠准备。其实专业问题一般都是问很基础的,例如什么是modulation。一个学ee的你要告诉我这么基础的词汇都解释不来吗?(拖出去打个屁股再回来)记性不好的小盆友最好面试前把学过的专业词汇复习一下。有句古话:机会是留给有准备的人。准备一下有百利。自信固然重要,但是过分自信就会大扣分。记住面试的时候要谦虚,不要不懂装懂。举个例子:当面试官觉得你技术方面的问题回答的不错的时候,有时候会多问一句,你对了解这个technologyconfidence level 是多少?千万别给自己打最高分。相信我,绝对给人留下很不好的印象。如果是1-5分,一般给自己打个4-4.5分吧。自信又谦虚的小盆友,人人都喜欢。


"诚恳",面试的小盆友应该尽量表现出诚恳。从眼神,从动作,从语言。举个例子,如果你面试的时候犯了很stupid的错误,又被面试官毫不留情面的指出来了,这样是不是就代表一切玩完了呢。不是的。这个时候,你应该用你的诚恳来挽救。切忌"雄辩"和"狡辩"。你可以说是因为紧张而理解错误,这通常是可以被原谅的。再举个例子,有人面试结束最后一个问题问关于薪水(这个不是不可以问,但是通常没有给offer之前也不会告诉你。一般MNC都有自己的标准,给fresh graduate的薪水是固定的),奇葩的是这个面试的小盆友还说:在某网站上看到你们公司给的薪水低于行业百分之多少。这种问题你觉得说得合适吗?面试官心中一万匹草泥马奔腾有木有。记住:请尊重面试你的公司,说话要得体。


最后"积极"就是做事要有自发性,谁都不喜欢懒驴推磨式的小盆友对不对?适当的举一些生活中能表现你是一个积极的人的例子。面试的时候要面带微笑,彬彬有礼。如果多于一个面试官的话,不要只盯着问你问题的面试官。你以为不问你问题的人坐meeting room里是太闲打发时间吗?往往就是这种人在安静的观察你的肢体语言,说话的诚恳度等等一些细节。通常这种人一出手,一个刁钻的问题就把你枪毙了。所以记得要用眼神招呼到每一个出现在meetingroom里的人,相信我,这个很重要


5.最后的最后,说一下穿着

请穿的正式,给人一种pleasant look,这是对面试官的尊重也是自我品味的体现。男孩子一般衬衫就可以了。如果,我说如果你打了领带穿了西装,大加分。女孩子请化个清新的小妆,至少看起来气色会好很多。


总之,方法再多,需要care的部分再细节,我们都要以拿到offer为目的,要不然其它的都是纸上谈兵~所以,从自身的优缺点开始着手吧,好的就发扬光大,不好的嘛,我们就取长补短咯!那么,快想一想,怎么拿下你梦想的工作offer吧~



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原文始发于微信公众号(新加坡中國学者学生聯合会):