招聘|中国矿业大学全球招聘高层次人才

一、可持续能源研究院(ISE)招聘执行副院长及首席科学家(PI)



中国矿业大学是教育部直属的全国重点高校、国家“211工程”和“985优势学科创新平台项目”建设高校,同时也是教育部与江苏省人民政府、国家安全生产监督管理总局共建高校。作为一所具有一百多年办学历史、特色鲜明的多科性研究型高水平大学,对我国能源行业和地方经济社会发展发挥着不可替代的引领和支撑作用。

2015年9月,中国矿业大学成立可持续能源研究院,由诺贝奖获得者卡罗・鲁比亚教授担任院长,英国皇家科学院院士、中国工程院院士陈清泉教授担任常务副院长。中国矿业大学可持续能源研究院的研究方向为:零废气排放系统、创新能源储藏系统、远程高能电力传输。

中国矿业大学可持续能源研究院现面向全球招聘:


(1)可持续能源研究院执行副院长:熟悉国际学术规则的专职管理人员,主要负责可持续能源研究院的日常管理工作。


(2)首席科学家(PI):海外知名高校副教授以上(助理教授年龄不超过35周岁)的学者,拥有项目领导经验者优先。PI主要负责在上述三个研究方向上组建研究团队。


中国矿业大学为入选者提供有国际竞争力的薪资和福利待遇(年薪不低于国际知名高校同等终身教职收入)。应聘者提供简历并填写应聘表格(执行副院长只需提供简历)电子档发送至下面的联系邮箱。截止日期:2016年1月31日,学校将在收到申请材料后10日内回复应聘者。面试拟于2016年2月初举行,由卡罗鲁比亚教授、陈清泉院士和中国矿业大学专家组共同参加。中国矿业大学将为符合条件的参加应聘者提供往返机票。


联系方式:


中国矿业大学人才引进工作办公室,高顶

邮箱:gaoding@cumt.edu.cn,kdrc@cumt.edu.cn

电话:+86-516-83590278, +86-516-83590211

地址:中国,徐州,大学路1号,中国矿业大学人事处(人才引进工作办公室)

学校网址:http://www.cumt.edu.cn/

人事处网址:http://pd.cumt.edu.cn/

PI申请表格下载网址:http://pd.cumt.edu.cn/39/3c/c352a276796/page.htm


注1:第一轮招聘截止日期为2016年1月31日,截止日期后依然接受应聘者咨询和简历投递,并适时进行第二轮面试。

注2:中国矿业大学为引进的高层次人才提供良好的工作生活条件,并协助解决配偶工作(以最终协议为准)。中国矿业大学对应聘者的个人信息严格保密。


二、中国矿业大学教师高级岗位公开招聘启事


中国矿业大学教师高级岗位公开招聘启事


中国矿业大学是教育部直属的全国重点大学,是国家“211工程”和“985优势学科创新平台项目”重点建设高校,秉承“开拓创新,严谨治学”的一贯传统,致力于建设一支国内领先、国际一流的师资队伍,现面向校内外、海内外诚招教授、副教授应聘人员,热忱欢迎优秀人才应聘加盟。


一、招聘学科及岗位要求


(一)招聘学科


学科需求详见中国矿业大学教师高级岗位学科需求统计表.

详见http://www.liuxuehr.com/gaoxiao/zgkydx/job4.html


(二)岗位要求


1、应聘者原则上应具有博士学位;

2、身心健康,具有高尚的师德和优良的学术道德;

3、具备优秀的教学、科研及社会服务能力;

4、正高级岗位应聘者年龄原则上在50周岁以下(1966年1月1日以后出生),应具有较高的学术造诣,能够引领本学科的建设和发展,在本学科领域取得创新性的教学科研成果;

副高级岗位应聘者年龄原则上在40周岁以下(1976年1月1日以后出生),应具有良好的发展潜力,紧跟本学科发展前沿,在本学科领域取得突出的教学科研成果。


二、应聘者需提供的材料


1、应聘者可通过电子邮件、邮寄、传真等方式向我校人事处师资办公室提出应聘申请,所需提供的材料如下:

(1)《中国矿业大学教师高级岗位新聘申请表》(附件2)

(2)中国矿业大学教师高级岗位申报人员情况汇总表(附件3)

(3)两封专家推荐信:由推荐者密封后直接寄送到中国矿业大学人事处师资办公室;

(4)代表性论文论著:提供近五年来以第一作者发表(出版)的论文论著目录,并提供5篇代表性论文论著复印件

(5)其他成果证明复印件

(6)最高学历、学位证书复印件

(7)专业职务任职资格证书或岗位聘任证书复印件

(8)外语能力证明复印件等

2、应聘者所提供的成果须为近五年来(2011年以来)所取得。

3、应聘者提供的材料须真实准确,中国矿业大学将对申报材料严格审查,一经发现材料存在虚假不实之处,将取消其应聘资格。

4、所有应聘材料一般不予退还,论著、证明材料请提供复印件。


三、时间安排


2015年12月10日前学校公布岗位需求,接受海外、校外人员申报。海外、校外申报人员将材料报(寄)送至师资办公室,并将《申请表》及《汇总表》电子版发送至师资办公室邮箱。

2015年12月11日—12月31日学校专门成立面向校外人员的学科评议组进行学术评价、邀请申报人员来校面试、学校学术评价组织评议。

校外人员通过学校学术水平评价组织评议后,一年内必须来校工作,来校工作后再根据相关文件规定正式聘任。


四、其他事项


1、来校面试人员的往返路费及在校期间的住宿费用由学校承担。

2、应聘人员来校工作后,学校将根据人才引进政策提供相关待遇。


五、联系方式


通讯地址:中国江苏省徐州市中国矿业大学南湖校区人事处师资办公室

邮政编码:221116

联 系 人:许梓楠 张宁 赵楠

联系电话:86-516-83590205 83590203

传 真:86-516-83590211

电子邮件:szb@cumt.edu.cn



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原文始发于微信公众号(新加坡中國学者学生聯合会):